量身定制的適用范圍，不是所有的消費(fèi)者都必須選擇量身定制，因?yàn)榱可矶ㄖ飘吘故羌嚷闊┯只ㄙM(fèi)不低的一種消費(fèi)，所以凡不符合下列情況，不必選擇量身定制。買不到合體的衣服;買不到合意的款式和面料的衣服;本單位的特體人數(shù)比例較高;本單位的員工比較挑剔;職業(yè)裝公司團(tuán)體對(duì)著裝品位要求較高;特殊的款式，面料和板型要求。這些要求和情況必須選擇量身定制，而且必須選擇比較好的供應(yīng)商才能達(dá)到您的要求。
色彩搭配時(shí)要注意什么?
要參照配色方案，顏色對(duì)沖的引起關(guān)注，也更加協(xié)調(diào)。比如說黑白配，紅綠配，天津阻燃工作服，都更能引人注目。再配以一個(gè)提亮色的絲巾，皮帶等，自然又得體。當(dāng)然，色調(diào)也不要太多，不然就顯得太花枝招展了。其實(shí)，服裝搭配的顏色就是要顯得和諧，天津阻燃工作服訂做，不可以有頭重腳輕的感覺。既要知道顏色搭配選擇，天津阻燃工作服定制，也要了解款式與顏色之間的關(guān)系。色彩本來并沒有情感的設(shè)定，但是穿在人的身上之后并且通過人的感官感應(yīng)之后便出情感。在服飾搭配時(shí)，點(diǎn)要注意色彩明亮度、色相、純度上的對(duì)比關(guān)系的適應(yīng)性，其次要注意色彩與面積、形狀、位置、聚散、虛實(shí)關(guān)系的統(tǒng)一性，后要注意色與色之間的呼應(yīng)、穿插、重疊，的是注重統(tǒng)一調(diào)和，要達(dá)到多而不亂，多變而統(tǒng)一的效果。
作服是用于辦公時(shí)穿的，不論選用的是工作服(西裝、襯衫)，或者是制服，都務(wù)必保障穿著時(shí)不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的(在后背、袖管等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)向上進(jìn)行調(diào)試)。工作服定制量體裁衣全號(hào)碼覆被。一個(gè)單位的職工有五花八門的身量和號(hào)型，成衣一般只能提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆被90左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合宜)。所以，越是的工作服(譬如正裝)，越要采用量體裁衣模式。
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