在國內(nèi)，靈活用工主要形式為崗位外包服務，企業(yè)靈活用工，靈活用工主要形式為崗位外包服務，它由人力資源服務機構(gòu)承擔的法定雇主責任，包括此崗位人員的招聘、薪酬發(fā)放、培訓等各個環(huán)節(jié)。用人單位只需要把支票一開，其它的事情，如工資發(fā)放、福利發(fā)放、各項***繳納等，統(tǒng)統(tǒng)由勞務派遣機構(gòu)搞定，省工、省時、省心。對于派遣來的員工，用人單位根據(jù)個人表現(xiàn)，能夠很快發(fā)現(xiàn)一些能人，加以***培養(yǎng)，或者開點小灶，可以將這些勞務工轉(zhuǎn)化為用人單位的長期員工，實現(xiàn)了人力資源使用的可持續(xù)發(fā)展。

社會化用工是靈活用工中，個人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)***建立雇傭關(guān)系/勞務關(guān)系，***與個人直接建立合作關(guān)系的模式。人員崗位外包主要包含IT研發(fā)工程師崗位外包、工程項目崗位外包、研發(fā)崗位外包等。靈活用工大致分為兩類：人員崗位外包和通用人員崗位外包。社會化用工是靈活用工中興的一種形態(tài)。是真正實現(xiàn)全民合作的一種形態(tài)。

從***關(guān)系來看，勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協(xié)議，涉及勞動者、用人單位(即勞務派遣單位)以及用工單位三方主體。人才派遣機構(gòu)將零散無序的勞動者整理、打包、外派，變無序為有序、變無***為有***，減少了勞動者外出務工的盲目性，為務工者提供了一條便捷、快速、穩(wěn)妥、安全的就業(yè)通道。

服務-旺掌柜-合肥企業(yè)靈活用工由安徽旺掌柜財稅服務有限公司提供。安徽旺掌柜財稅服務有限公司在公司注冊這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，安徽旺掌柜一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務歡迎垂詢，聯(lián)系人：趙經(jīng)理。