廈門新程啟航人力資源有限公司主營(yíng)于：勞務(wù)派遣，員工派遣，***派遣，人力資源，勞務(wù)外包。公司始終將廣大客戶的利益放在，深知公司的發(fā)展取決于客戶的發(fā)展，使我們推薦輸送的人才、勞動(dòng)力，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)界定勞動(dòng)力資源的范圍一般考慮兩個(gè)因素：人才市場(chǎng)（1）是具有勞動(dòng)能力的人口。勞動(dòng)能力是具體的，它是人們生產(chǎn)使用價(jià)值時(shí)發(fā)揮的體力和智力的總和。通常是從年齡、健康素質(zhì)、文化科學(xué)技術(shù)水平和生產(chǎn)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)綜合考慮的。關(guān)于是否具有勞動(dòng)能力，應(yīng)由專門機(jī)構(gòu)做出鑒定，尚能自謀生計(jì)的傷、殘人員（如盲人醫(yī)生等）應(yīng)視為勞動(dòng)力資源內(nèi)的人口。（2）勞動(dòng)適齡人口。勞動(dòng)資源是指具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)年齡界限內(nèi)的人口。它的年齡界限，會(huì)因歷史、地理、社會(huì)和民俗原因而有所不同。我國(guó)現(xiàn)行制度規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限為男子16-60周歲，女子16-55周歲。勞動(dòng)力資源數(shù)量具體統(tǒng)計(jì)范圍。一般說(shuō)來(lái)，人口的自然年齡是確定人口是否具備勞動(dòng)能力的主要的標(biāo)志，可以根據(jù)人的自然年齡（即勞動(dòng)年齡）來(lái)確定勞動(dòng)力資源的數(shù)量。但考慮到尚有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)年齡以外人口實(shí)際常年參加社會(huì)勞動(dòng)，因此，我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)力資源的定義為：勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的全部人口以及在勞動(dòng)年齡以外實(shí)際常年參加社會(huì)勞動(dòng)的人口總和。

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***是以職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，漳州哪里有員工派遣，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。其上級(jí)部門多為行政主管部門或者職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)***，哪里有員工派遣公司，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來(lái)源多為財(cái)政撥款。***的登記在編制部門進(jìn)行。***與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，***進(jìn)行人事仲裁。

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勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。

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