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      中國社科院研究員石秀印表示，“”曾是我國計劃經濟體制下，區(qū)別于當時的長期固定工而言的一種用工形式，一般是指企***臨時聘用的短期工人，暑假工，也包含***、國有企業(yè)里的非在編人員。在《勞動合同法》實施后，***意義上已無、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，日結暑假工，不能以臨時崗位為由拒簽。

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