






工作服定做要選好面料
東莞工作服訂做好的面料是絲,雖然顏色光亮,但是不耀眼,工廠工衣使用這種工作服幾乎不受時(shí)、地、人的限制,還有類(lèi)似絲質(zhì)的多元酯或多元酯與絲混合料子,它較絲質(zhì)南海工作服硬挺,也有絲質(zhì)工作服的華麗感,且比前者便宜又耐用。工廠工衣人造絲的工作服,新的時(shí)候外表華麗,多用幾次后容易變形,用一段時(shí)間便可丟棄。
應(yīng)避免會(huì)露出蹩腳染色質(zhì)料的工作服,工廠工衣因?yàn)檫@種工作服的圖案或顏色往往一洗就會(huì)向外滲透,彼此交錯(cuò)在一起。還應(yīng)避免怪異的顏、圖案、形狀或大小,在這里,完全不考慮流行的腳步。東莞工作服訂做應(yīng)該立即掛至架上讓它在通風(fēng)的情況下自然舒展吹干汗水。整條南海工作服需要清洗時(shí)要送到洗衣店干洗。工廠工衣切勿扔到洗衣機(jī)內(nèi)攪洗。局部的污垢可利用水洗或去漬油擦拭,然后晾干、熨干。
工服訂做是公司形象的重要表現(xiàn):起旺服裝公司
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工服訂做職工穿戴制服既是形象的包裝也是公司形象的表現(xiàn)。成功公司的經(jīng)歷通知咱們一家具有優(yōu)異形象的公司更簡(jiǎn)單在商海的競(jìng)賽中鋒芒畢露。形象能夠轉(zhuǎn)化為公司在商場(chǎng)和客戶面前的取勝法寶。
作業(yè)服制服是穿在人身上的,不僅能反映職工的精神風(fēng)貌,更能表現(xiàn)出公司的文明內(nèi)在。比方深色諧和樣式保存的制服表現(xiàn)的是公司的穩(wěn)健作風(fēng);而色彩亮麗、樣式時(shí)髦的作業(yè)服能表現(xiàn)公司的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。
客戶的尊重也是非常重要的。雖然行業(yè)不同,但是道理是一樣的,所以我們要在平時(shí)的溝通中多聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),多學(xué)習(xí)對(duì)方,這樣既幫助自己成長(zhǎng),也讓對(duì)方對(duì)我們產(chǎn)生信賴(lài)感。同時(shí),你還要有原則性,不能沒(méi)有原則,你有原則,可能會(huì)拒絕一些商機(jī),但是卻能贏得對(duì)方永遠(yuǎn)的尊重。也能為你將來(lái)的生意打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工服訂做身段也就是體重,身高,三圍等。作業(yè)裝的布料通常為:貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品面料等,這些布料都有其共同的功能,例如貢爽:經(jīng)高溫處置后,布紋嚴(yán)密富麗,回彈性好,易機(jī)洗,抗皺性佳。精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之成效,反面又不失棉的舒服、吸濕透氣之特性。
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工作服定制有何缺點(diǎn)
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其次,如果企業(yè)技術(shù),設(shè)計(jì)師,以及資質(zhì)等水平有限,工廠工衣則會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)出來(lái)的工作服不盡人意,更重要的恐怕是影響企業(yè)形象,這種情況也并不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。工作服定制市場(chǎng)很大,很多企業(yè)也紛紛加入,工廠工衣但技術(shù)卻并不完備,這是造成定制失敗的主因。
另外,因?yàn)楣ぷ鞣ㄖ仆ǔJ桥康?,?shù)量較多,所以,小型企業(yè)雖然也能定制,但因?yàn)槎枯^少,很多工作服棉服考慮到成本,因而難以接受。工廠工衣雖然合乎情理,但仍然是工作服定制企業(yè)著力改變的一方面。
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