關于穿戴工作服之襯衫領與袖的問題：起旺服裝公司

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襯衣：對穿梭在寫字樓、辦公間、生意場的商務精英男士們來說，選擇襯衫同樣是在領和袖的不同氣質之間選擇。天氣變暖，在襯衫大行其道的季節(jié)里，你一定要仔細看看今天的報道，或許看過之后你會再次感嘆一些細節(jié)，決定成敗。

　　男士挑選襯衫往往是先看花色，再看質地，至于袖子，基本罕有人關注。顧客們在挑選時往往都是經過人提醒，才會注意到自己挑上了一件需要袖扣的襯衫。用這樣的方法挑襯衫，品位自然出不來。而挑選正確的步驟則應是根據穿著場合先看領型，再看版型，接下來才去關注質地和花色等問題。顯然，大多數男士在選擇襯衫時的考量要點是“本末倒置”的。

　　襯衫成敗論之領是襯衫的精髓所在

　　常年經營著訂制襯衫和西裝的他對于男士崇尚的商務休閑風表示了部分贊同，但是對于挑選襯衫的領型，他自然有自己的見解：“領是一件襯衫的精髓所在，對于領型的選擇其實往往能看出穿著者本身的需求?！逼鹜e例說，帶扣子的襯衫領往往都是休閑的標志，而立領襯衫與中裝的搭配相得益彰。領的大小還應該跟穿著者身材比例相適應，文化衫訂購，總體說來，“領大要顯得大氣一些”他如此表示，“八字領和尖領應該是商務人士們的選擇。”。起旺還強調：“領圍是選擇襯衫的重要指標，買襯衣的時候就要看領圍合適與否。”當然，由于流水線生產，一件成衣襯衫的缺點就在于“很難滿足一個人各個指標要求，因為人的身材往往不是標準的”。襯衣要穿著得有品位，起旺強烈建議：一定要弄明白自己為什么這樣搭配，選擇領型的目的是什么，千萬不要覺得好看就買，讓領帶 襯衣的組合不小心就淪為炫***帶的笑話。

　　袖：襯衫成敗論之袖子的關鍵是紐扣

　　日本是對穿衣文化非常精通和講究的國度，日本的商務人士對于挑選襯衫的細節(jié)更可謂是精益求精。到來工作的和幸日本料理餐廳經理清水滿晴挑選襯衫的些許經驗，也許可以供的商務精英男們借鑒。對于襯衣袖子的問題，清水認為，日本人選擇的時候很強調袖子的紐扣，因為好的紐扣相當于畫龍點睛之筆，而一顆不好的扣子在穿西裝露出襯衣袖子的時候會***整件衣服的感覺。

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工作服的基本性質：起旺服裝公司

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工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服，俗稱工衣，制服，一般公司都有統(tǒng)一的工作服. 工作服可以提高企業(yè)的凝聚力.穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，文化衫從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力. 工作服職業(yè)裝基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。工作服職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從工作服服裝的精神性來看， 工作服職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，文化衫讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

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