2019新款酒店工作服定做對(duì)企業(yè)帶來(lái)哪些益處呢？

一、酒店工作服具有代表性

酒店工作服具有級(jí)別的代表性。酒店不同的工作人員有不同的工作服，酒店工作服以此來(lái)區(qū)分不同級(jí)別的工作人員，像主管、經(jīng)理以及普通的服務(wù)人員肯定要穿不同的 酒店工作服一眼看出對(duì)方的不同，在處理問(wèn)題方面有極大的便利。

二、酒店工作服可辨別性

酒店工作服***1大的含義就是可辨別性，也正是這個(gè)性能讓服務(wù)人員不會(huì)出現(xiàn)指鹿為馬的現(xiàn)象，避免尷尬事件發(fā)生。5、具有條格外觀的織品和配色花紋織物，其正面花紋必然是清晰悅目的。不過(guò)需要注意的是，如果酒店工作服定制太過(guò)西化，也可能導(dǎo)致認(rèn)錯(cuò)的情況，但是如果在酒店工作服加上一些小的標(biāo)志或者logo或者品牌字，所以 酒店工作服定做既要結(jié)合傳統(tǒng)的做法又要添加時(shí)尚元素在內(nèi)為酒店量身定制一款別具一格的酒店工作服。

2019春節(jié)新款酒店工作服定做價(jià)格決定哪些因素?

1、酒店工作服設(shè)計(jì)因素：

酒店工作服需要根據(jù)不同的工種進(jìn)行選擇，這方面需要考慮的點(diǎn)非常的多。例如該工種的工作特征、文化氛圍、身材體型、色彩、面料、款式等多方面原因。

2、酒店工作服定做特點(diǎn)：

在市場(chǎng)上所購(gòu)買的成品酒店工作服它是根據(jù)大眾款式設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，酒店工作服不僅從款式設(shè)計(jì)風(fēng)格都比較傳統(tǒng)，面料不能按使用性能選擇。3、量體時(shí)要注重調(diào)查好體型特征，有特別部位要注明，以備裁剪時(shí)參閱。而定做酒店工作服數(shù)量有限，酒店工作服大多都是采用半機(jī)械，半手工的模式進(jìn)行定做的。酒店工作服定做不僅在款式設(shè)計(jì)上創(chuàng)新，定做出來(lái)的酒店工作服在質(zhì)量和款式風(fēng)格都更加符合企業(yè)的需求，所以價(jià)格方面量身定制的要高于現(xiàn)貨酒店工作服。

2019新款酒店工作服定做員工提出了哪些要求呢?

酒店工作服穿著舒適

酒店工作服穿著舒適，不管是什么類型的酒店工作服，首要要求就是希望自身的員工穿起來(lái)是舒適的，而舒適度很大一部分體現(xiàn)在面料上，現(xiàn)在市面上有些廠家生產(chǎn)的面料完全不是全工藝的，而且偷工減料，棉含量根本不是說(shuō)明上標(biāo)注的，那么做出來(lái)的酒店工作服肯定會(huì)存在起皺變形、縮水脫色這樣那樣的問(wèn)題，發(fā)放到員工們手中怎么能確保他們穿著舒適呢！同時(shí)，這里還有需要注意的是，對(duì)皮膚自身也會(huì)產(chǎn)生刺激性的作用。1、酒店工作服要有色感酒店工作服面料顏色形成的視覺(jué)效果，與纖維種類、染料、染整加工和穿著條件等有關(guān)。