第四、食品工作服定制時對于配飾也有一定的要求。通常不會選擇紐扣都會選擇專用的拉鏈，這樣可以保證長時間的使用。

第五、食品工作服定制時要采取包縫的工藝，這樣能夠更有效的避免依附纖維外露或者是脫落，提高工作性能，縫合部位要緊實。

第六、食品工作服定做時還要求配備相應的帽子和口罩。這樣更能避免產生的皮屑或頭發(fā)落入食品對食品安全造成影響。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售于一體的***服裝定做公司，制衣廠生產多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲***服飾等服裝。

工作服價值

提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

工作服我認為是企業(yè)的名片，

它可以提升一個公司，

甚至企業(yè)的形象，

是企業(yè)文化內涵的一個有效載體在工作現場、

會場或社會活動場所時，

更加亮麗，

向社會展現的是一支準軍事化的，

更體現了三利人的服務宗旨!

這句話我覺得說的很好，

用一句話概括了工作服對于企業(yè)的意義，

然后延伸探討的就是工作服的多元化以及功能化，

以及他對企業(yè)的實際影響，

或者叫可收益影響吧。