清華大學說辦人們滿意的教育，深圳新之光要說做員工***滿意的飯?zhí)?。深圳新之光擁?0年的餐飲管理經驗，是深圳市的當家企業(yè)，與阿里巴巴，中國恒大等明星企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。

保持合作屢次獲得業(yè)主及項目部好評 1、良好的企業(yè)文化:在“誠信經營,微利經營,嚴把質量衛(wèi)生關,做有良心的企業(yè)”理念的指引下,企業(yè)文化已經深入員工的內心,在這樣的理念下用心經營,負責任的做事,為客戶提供優(yōu)質的餐飲服務。

2、規(guī)范化的管理:按照公司理念和要求,進行工作崗位定職定責,獎罰分明,定期的對店長、廚師、后勤、采購、配送人員進行職業(yè)培訓,對員工進行素質教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓,在經營過程中探索出一條適合餐飲管理服務特色的“3+1模塊管理

”模式:3大模塊是指:廚房管理模塊(保證菜品創(chuàng)新)、采購模塊(保證物美價廉)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核,保證***的服務),1個激勵目標:顧客滿意度

敢打嗎？黃先生13530339929