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實(shí)踐中遇到的問題是,這類證據(jù)很多當(dāng)事人只有部分或全部刪除了,導(dǎo)致關(guān)鍵證據(jù)缺失,無法形成有效的證據(jù)鏈。當(dāng)然沒有了這關(guān)鍵證據(jù),不代表不能***,仍然可以***,只是***成本會(huì)高一些,只能通過方式解決,別無他法。
關(guān)于勞動(dòng)***的類型分別有哪些及如何***問題
勞動(dòng)***的類型有哪些
因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)***。
開除是用人單位對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,屢教不改,不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者,依法令其脫離本單位的一種非常嚴(yán)厲的行政處分。
除名是用人單位對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,依法解除其與本單位勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處分。
辭退是用人單位對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章、規(guī)程或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序但又不符合開除、除名條件的勞動(dòng)者,經(jīng)教育或行政處分仍然無效后,依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處分。辭職是勞動(dòng)者辭去原職務(wù),離開原用人單位一種行為。
自動(dòng)離職是勞動(dòng)者自行離開原工作崗位,并自行脫離原工作單位的一種行為。上述情況均導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止,也是產(chǎn)生勞動(dòng)***的重要因素。
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