特殊情況的******責任 

(一)用工

無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者***職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《******條例》規(guī)定的******待遇; 

用人單位不得使用***，用人單位使用***造成童***殘、***的，由該單位向***或者***的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《******條例》規(guī)定的******待遇。 

(二)單位變更

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的******責任;原用人單位已經(jīng)參加******的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理******變更登記。 

(三)承包經(jīng)營

用人單位實行承包經(jīng)營的，******責任由職工勞動關系所在單位承擔。 

(四)借調(diào)

職工被借調(diào)期間受到***事故傷害的，由原用人單位承擔******責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

(五)職工下落不明者

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由*********向其供養(yǎng)親屬按月***供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人***院宣告***的，按照職工因工***的規(guī)定處理。

我司介紹：提供***范圍（***及***代理、薪酬福利***、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的***管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射***，截止目前***均有300多個操作網(wǎng)點、直屬***覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、***、***的人力資源服務。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

咨詢***（微信同號）：13711780751  陳先生
辦公***：2463453748