新媒體社交盛行，在給我們生活帶來變化的同時(shí)，企業(yè)辦活動(dòng)的方式也在慢慢改變，傳統(tǒng)的活動(dòng)模式不再適應(yīng)市場(chǎng)的需求，所以線上活動(dòng)和線下活動(dòng)的結(jié)合是必然趨勢(shì)，品牌方市場(chǎng)需要重新***，口碑和內(nèi)容營(yíng)銷成為主流趨勢(shì)，活動(dòng)的目的都是為了加強(qiáng)企業(yè)宣傳度，更好的推廣品牌形象，本質(zhì)上屬于一種商業(yè)性質(zhì)的營(yíng)銷活動(dòng)。

該如何選擇活動(dòng)公司？相信這是任何一個(gè)企業(yè)在舉辦活動(dòng)前期都會(huì)面臨到的難題，對(duì)于活動(dòng)公司的選擇也有一套標(biāo)準(zhǔn)。

要從以下幾個(gè)方面來分析。

活動(dòng)本身就是一個(gè)比較寬泛的名詞，辦活動(dòng)也不局限于一種類型，從活動(dòng)公司的業(yè)務(wù)類型來看，有展覽、開業(yè)慶典、發(fā)布會(huì)、會(huì)議論壇、路演巡演等多種類型，有些活動(dòng)是展覽和發(fā)布會(huì)同時(shí)進(jìn)行的，也有的是路演活動(dòng)和展覽同時(shí)進(jìn)行，這就要求在找活動(dòng)公司的時(shí)候找一家業(yè)務(wù)類型“大”的公司，通常這種類型的活動(dòng)公司人力儲(chǔ)備和活動(dòng)解決方案是多元化的，不管我們要辦哪種類型的活動(dòng)，活動(dòng)公司都能以不同的活動(dòng)方案來應(yīng)對(duì)。

從活動(dòng)公司的業(yè)務(wù)范圍來看，也需要“大”，活動(dòng)公司都有自己開展的服務(wù)業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求變化做出業(yè)務(wù)范圍的規(guī)劃，一場(chǎng)活動(dòng)的舉辦是不間斷、連續(xù)性的，從前期的策劃宣傳，到后期的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，需要整體的無縫銜接，找活動(dòng)公司不光是找活動(dòng)執(zhí)行，要集活動(dòng)策劃宣傳于一體，有***的策劃宣傳團(tuán)隊(duì)和活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，既可以滿足不同領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)的策劃宣傳需求，又可以有效的開展現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，保證活動(dòng)的整體統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。

的一點(diǎn)，“大”的活動(dòng)公司一定是有足夠的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，承辦過各種類型的活動(dòng)，業(yè)務(wù)范圍廣，有豐富的活動(dòng)策劃案例，可以輕松應(yīng)對(duì)并解決活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)問題，在***范圍內(nèi)有***，更是體現(xiàn)活動(dòng)公司實(shí)力的地方，活動(dòng)的舉辦可以不受地域的限制。

大的活動(dòng)公司有很多，但是具備以上條件的并不多，企業(yè)方在選擇活動(dòng)公司的時(shí)候，一定要擦亮眼睛，仔細(xì)挑選

1、回首與預(yù)測(cè)

這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對(duì)往昔和將來市場(chǎng)情勢(shì)的闡發(fā)回首，同時(shí)，對(duì)一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領(lǐng)高朋致辭

一般來講，企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3、良好員工表?yè)P(yáng)

這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)情勢(shì)。表?yè)P(yáng)情勢(shì)可以按如下流程進(jìn)行：

1)分類表?yè)P(yáng)。如：企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好員、獎(jiǎng)等，在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2)分類頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別，約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如許進(jìn)行(別忘了布景音樂，以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍)：

A 頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋下臺(tái)，宣讀表?yè)P(yáng)名單;

B 受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);

C 頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;

D 臺(tái)前開釋(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙)。

3)良好員工代表講話。這個(gè)不消多說，抉擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來年的良好者。

發(fā)布會(huì)應(yīng)該注意哪些方面，有以下幾點(diǎn)：

一， 產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)

這個(gè)是所有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)都需具備的，不然沒有或者不夠新穎的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，是十分的沉悶的。近幾年的手機(jī)類發(fā)布會(huì)就是這樣的情況。應(yīng)該說，這是所有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的基礎(chǔ)。

二， 保持關(guān)注度

在介紹主要內(nèi)容的情況下，能保證用戶的高度注意力，因此適當(dāng)?shù)囊c(diǎn)，互動(dòng)，笑點(diǎn)，段子等等，應(yīng)該都會(huì)有很好效果。把握好用戶的注意力集中持續(xù)時(shí)間就可以安排好這些引導(dǎo)性動(dòng)作的分布位置。 當(dāng)然如果主要內(nèi)容本身是用戶十分渴望知道的部分，這些措施可以減少。所以有些做法采用保密的方式來吸引用戶關(guān)注度也是為了讓用戶持續(xù)高度關(guān)注整個(gè)發(fā)布會(huì)。因?yàn)樗麄儾恢朗裁磿r(shí)候會(huì)有關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)布，受好奇心驅(qū)使便會(huì)持續(xù)關(guān)注。

這個(gè)做法的鼻祖應(yīng)該是蘋果，以往發(fā)布會(huì)，都是在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，外界無論用什么方法都無法得知其產(chǎn)品細(xì)節(jié)，這也造就了那個(gè)經(jīng)典的iPhone發(fā)布會(huì)，1 1 1=1個(gè)iPhone的案例如此轟動(dòng)，很長(zhǎng)一段時(shí)間以后還是被津津樂道。

三， 內(nèi)容安排版式設(shè)計(jì)

在內(nèi)容上無需全部?jī)?nèi)容寫上，只需要保留***關(guān)鍵詞句即可，用戶更希望可以舒服地聽，并不想費(fèi)力地看。設(shè)計(jì)版式簡(jiǎn)約大方即可，根據(jù)不同場(chǎng)景不同演播器材可以做適當(dāng)調(diào)整，比如很多發(fā)布會(huì)是在黑暗環(huán)境中進(jìn)行，以黑色為背景更能融入整個(gè)環(huán)境。

四， 演講表達(dá)能力

這塊多觀看，多練習(xí)，基本上可以提升起來。這不會(huì)是很難的問題，一開始難免緊張，但次數(shù)多了就不是問題。雖然不

一定會(huì)有那種***的臺(tái)風(fēng)，但能夠達(dá)到正常平和地說，應(yīng)該不難。因?yàn)橹灰獌?nèi)容好，用戶不會(huì)關(guān)注你說話的渲染水平如何。