穿工作服的優(yōu)勢(shì)：

1、方便作業(yè)，實(shí)惠耐用

工作服是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行***設(shè)計(jì)的，實(shí)穿耐用，可全號(hào)碼覆蓋，價(jià)格也遠(yuǎn)低于同檔成衣。

2、樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化

形象統(tǒng)一的服裝，就是流動(dòng)的廣告牌，包裝企業(yè)的形象，提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、提高企業(yè)員工的凝聚力

樣式一致的工作服，體現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的共性，可以提高員工對(duì)企業(yè)的向心力和集體榮譽(yù)感。

4、規(guī)范員工行為，強(qiáng)化紀(jì)律

給員工心理暗示的作用，提醒自己現(xiàn)在是上班時(shí)間，規(guī)范自己行為，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。

夏季工作服定做在選好廠家后，就開(kāi)始涉及具體款式、面料、價(jià)格等問(wèn)題了。企業(yè)有自己的款式，可以直接拿給工作服廠家按照夏季工作服款式來(lái)做，如果沒(méi)有的話可以讓工作服廠家推薦或者按照企業(yè)的要求想法讓廠家的設(shè)計(jì)師去設(shè)計(jì)，可以征求員工意見(jiàn)，由工裝負(fù)責(zé)人選定，再讓***過(guò)目，通過(guò)即可；

款式選定后，就是面料了，根據(jù)企業(yè)的特征選擇想匹配的面料定制，不同行業(yè)工作服都有幾種常用面料，基本上看一兩個(gè)廠家就了解差不多了；那么面料的好壞呢，其實(shí)可以直接從價(jià)格上判斷，找兩個(gè)工作服廠家，各自看面料比較價(jià)格很容易做出決定。

工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器絞住的部分。工作時(shí)必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長(zhǎng)衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重1傷害程度?，F(xiàn)在的客戶在定做工作服時(shí)，大多要求供應(yīng)商盡量做到工作服款式時(shí)尚化。在沒(méi)有達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)之前，客戶往往是以時(shí)裝的印象來(lái)要求工作服的款式。賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)在實(shí)際制造工作服的過(guò)程當(dāng)中就能夠體驗(yàn)到來(lái)自于你的比較完善的服務(wù)，這樣一來(lái)他們自然就樂(lè)意于把訂單再一次的拿給你來(lái)做。

秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過(guò)程中會(huì)圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護(hù)就夠了，其實(shí)這是非常大的誤區(qū)，也同樣會(huì)存在極大的安全隱患。工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服的款式一定要有實(shí)用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律，***以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。現(xiàn)在的客戶在定做工作服時(shí)，大多要求供應(yīng)商盡量做到工作服款式時(shí)尚化。在沒(méi)有達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)之前，客戶往往是以時(shí)裝的印象來(lái)要求工作服的款式。