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SEDEX基本***
1. 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
　　1.1 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的***勞動(dòng)力。 　　1.2 雇員不應(yīng)被要求交納***金或把他們的***件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。
2. 結(jié)社自由和工人進(jìn)行勞資談判的***
　　2.1 所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的***和進(jìn)行集體勞資談判的***。 　　2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的***活動(dòng)，要采取開放的態(tài)度。 　　2.3 不能***職工代表，這些代表可以利用其工作場(chǎng)所執(zhí)行其職工代表的職能。 　　2.4 在自由結(jié)社和勞資談判的***受***限制的地方，雇主要促進(jìn)而不是妨礙建立獨(dú) 立自由的結(jié)社和勞資談判的類似形式。
3. 健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
　　3.1 要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊***性。 要采取適當(dāng)?shù)拇胧?，防止由于工作引起的、與工作有關(guān)的或在工作中發(fā)生的各種 事故及損害健康事件的發(fā)生。盡可能而又實(shí)際地減少工作環(huán)境中固有的各種*** 因素。 　　3.2 應(yīng)對(duì)雇員進(jìn)行定期的和有記錄的健康和安全培訓(xùn)，這種培訓(xùn)對(duì)于新的和改換工種 的雇員要重復(fù)進(jìn)行。 　　3.3 要為雇員提供清潔的廁所設(shè)施和飲用水，在可能的情況下，還要提供存放食品的衛(wèi)生設(shè)備。 　　3.4 所提供的住宿條件，要保證清潔、安全并且滿足雇員的基本需求。 　　3.5 采用本***的公司，應(yīng)該指定一名***管理人員代表對(duì)健康和安全負(fù)責(zé)。