***近關(guān)于一些出國勞務(wù)被騙的事例在網(wǎng)上層出不窮，究其原因，其實這些務(wù)工人員多數(shù)由勞務(wù)中介招募的，這些黑中介打著國外勞務(wù)招商公司的名義，以境外待遇豐厚為誘餌，收取大量中介費用，不與務(wù)工人員簽訂合同，刻意隱瞞出國從事的行業(yè)細節(jié)和存在風(fēng)險。部分務(wù)工人員缺乏自我保護意識，盲目聽信不法中介宣傳，出國后或因無法辦理相關(guān)工作準(zhǔn)證和簽證受等部門的檢查、罰款、拘捕甚至遣返，自身安全和合法權(quán)益受到嚴重損害。
【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】在發(fā)展過程中，堅持為客戶定制個性化勞務(wù)招商***服務(wù)，為企業(yè)提高用工管理、控制人力成本、合理減少用工風(fēng)險，注重提高企業(yè)的社會效益。
勞務(wù)招商和人事代理有哪些不同的地方
勞動者與代理（派遣）機構(gòu)***關(guān)系不同：勞動者與勞務(wù)派遣單位之間的關(guān)系和代理中介機構(gòu)之間的關(guān)系并不一致。在勞務(wù)派遣中，勞動者與派遣單位之間是勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同，受勞動法的調(diào)整和規(guī)范；
而在人事代理中，勞動者與人事代理中介機構(gòu)之間的關(guān)系則要具體分析，若人事代理機構(gòu)為勞動者提供人事檔案管理甚至代繳社會***，則在勞動者與人事代理機構(gòu)之間是委托關(guān)系，受合同法以及民事***規(guī)范的調(diào)整；若人事代理機構(gòu)受企***委托提供人才測評、人才招聘等服務(wù)，則勞動者與人事代理中介機構(gòu)之間并不存在***關(guān)系。
【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】將廣大客戶的利益放在首位，在勞務(wù)招商方面，不斷提升派遣人員的***技術(shù)能力以及自身素質(zhì)，確?？蛻舻睦婵梢缘玫奖Ｕ?，同時保證派遣人員在用人單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自身價值。
勞務(wù)招商是一種很高效的就業(yè)形式，一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立***的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦，******的咨詢等工作。
國外主要以“項目型”勞務(wù)招商或外包為主，占整個勞務(wù)派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中，崗位因項目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項目周期通常在12-15個星期左右，崗位人員在項目結(jié)束后就由勞務(wù)公司派遣到其他公司的項目工作。總體而言，以崗位而論，存在臨時性、***性、輔助性等特征。
【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】是一家***性強、技術(shù)全、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、服務(wù)范圍廣泛、綜合性強的現(xiàn)代企業(yè)，旗下的“全知通招聘網(wǎng)”開啟“自己求職和介紹別人求職均可獲得高額用人單位招聘補貼”的新時代。
